為進一步提升員工隊伍的專業知識水平和業務技能，提高解決問題的能力，以適應公司快速發展的需要，日前，艾思荔公司人力資源部針對一線員工，利用業余時間組織了為期三周共四個循環周期的專業知識培訓，同時通知相關職能部室業務人員參加學習，培訓課程主要分為冷凍系統、制造工藝、板金工藝三大類，人力資源部聘請的環境試驗設備從事相關技術工作多年，作為人力資源部內部培訓師隊伍中的級培訓師，他們有著深厚的理論基礎知識和豐富的現場工藝經驗，針對此次培訓結合員工技能水平現狀，做了充分的資料準備，進行了認真的備課。



同事黃小浩在輪的培訓中展現個人好學的熱情并積極帶動全員學習，各相關工序人員其中采購部、銷售部、技術部、運營部、客服部經營運作部等相關職能部室業務人員也主動參加了學習。培訓時課堂秩序井然，學習氣氛良好。課堂上老師講得認真，員工學得仔細，課堂下共同探討，極大地達成了本次培訓的目的。

在現如今激烈地市場競爭下擁有一批的團隊就是擁有一筆巨大的財富，艾思荔也認知這一點，培訓目的不僅僅是為了艾思荔能在市場競爭中取得利潤，更重要的也是讓艾思荔員工能夠充實自身基本技能。艾思荔李董曾說過這樣一句話“小善給予員工工資、中善提升員工能力、大善實現員工夢想”艾思荔正在走的也是這樣一條路線，在艾思荔每一位同事懷揣著夢想和，眼前的困難我們視若無睹，為實現自身夢想而奮斗到底。

艾思荔：：.asLi163.